最近这段时间，一个名叫“蓝领创客空间”的平台，在鞍钢众多的职工创新工作室引起了不小的关注。5月中旬，鞍钢股份能源管控中心创新工作室带头人刘加纯在这个平台上一连发了“解决水系统的平衡生产难题”等9个帖子，分享创新经验，刘加纯说：“大家在这里交流经验，探讨问题，有利于拓展思维，更好地创新。”
职工创新工作室是鞍钢激发职工创新创造活力，放大职工创新品牌效应，增强企业自主创新能力的重要手段。4月初，为更好地推进职工创新工作室建设，鞍钢利用一个月的时间，建立了“蓝领创客空间”创新平台。“蓝领创客空间”是利用微信公众号搭建而成的创新平台，鼓励职工利用手机，随时随地在平台上进行科研创新、课题攻关、发明创造、技术交流。据介绍，这个空间还设有论坛，根据功能和专业分别划分为问题提交、交流互动、成果分享及专业指导等四个专业模块，分设冶炼、轧钢、能源动力以及其他等四个系统。
作为职工创新创效的一个新兴网络平台，“蓝领创客空间”一经运行就得到了鞍钢职工创新工作室职工的欢迎。目前，鞍钢13个公司级职工创新工作室的350名职工已经在这里注册，其他26个厂级职工创新工作室正在注册当中。5月1日平台开通以来，每天各职工创新工作室成员都会在这个平台上交流创新思想，分享创新经验，研究创新问题。
□孙 玲/本报记者/金荣生
